Dozent/in lehrende Berufe
Geprüfter Berufspädagoge /-in
Als Berufspädagoge entwickeln Sie z.B. unter Einbeziehung von Kostensituation und Wirtschaftlichkeit neue Bildungskonzepte und Methoden. Sie integrieren Aspekte aus den Bereichen Marketing, Controlling und Qualitätsmanagement in das Aus- und Weiterbildungssystem und arbeiten dabei eng mit Ausbildern und der Personal- und Geschäftsleitung zusammen sowie mit Auszubildenden und Mitarbeitern. Diese Aufgabe erfordert nicht nur gute pädagogische Fähigkeiten, sondern auch koordinatorisches Geschick sowie Beratungs- und Sozialkompetenz. Diese Aufgaben und Tätigkeiten können u.a. auf Sie zukommen:
- Berufliche Bildungsprozesse organisieren und planen
- berufliche Lernprozesse konzipieren und mithilfe von berufspädagogischen Methoden planen und durchführen
- Lernmedien und -mittel, Leittexte, Lernquellenpools sachgerecht einsetzen oder entwickeln
- Kosten- und Wirtschaftlichkeitspunkte berücksichtigen
- spezifischen Qualifikationsbedarf feststellen und die daraus abgeleiteten Lerninhalte entsprechend im Lernprozess umsetzen
- Lernende und ihrem Lernprozesse begleiten
- Lerninhalte vermitteln
- lernbegleitende Gespräche führen, Lerngruppen moderieren, bei schwierigen Situationen und Krisen beraten und moderieren, Konflikte bereinigen
- Lernende zum Lernen anregen
- Lernsituationen optimal gestalten
- Marketing, Controlling und Qualitätsmanagement in der Aus- und Weiterbildung einführen, verbessern und durchführen
- eigenständig Bildungscontrolling durchführen oder hierbei mit Fachleuten zusammenarbeiten
- geeignete Methoden und Instrumente aus verschiedenen Qualitätsmanagementansätzen in der Aus- und Weiterbildung auswählen, Qualitätssicherungsmaßnahmen einsetzen, beurteilen und / oder mit Fachleuten auf diesem Gebiet produktiv zusammenarbeiten
- Aufgaben in Wissenschaft und Forschung übernehmen
- neue Bildungskonzepte entwickeln, ggf. auch für den Bereich E-Learning bzw. BlendedLearning
- Studien zu Lernverhaltensweisen durchführen
Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge /-in
- Lernprozesse und Lernbegleitung (schriftliche Prüfung und Fachgespräch)
- Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
- Lernpsychologisch, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung
- Medienauswahl und -einsatz
- Lern- und Entwicklungsberatung
- Planungsprozesse in der beruflichen Bildung (schriftliche Prüfung)
- Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
- Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
- Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
- Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
- Berufspädagogisches Handeln (Projektarbeit, Präsentation und Fachgespräch)
In der Projektarbeit soll eine komplexe berufspädagogische Problemstellung darstellt, beurteilt und gelöst werden.